龙艺数字员工 · 妙人事 2.0
你好，我是 妙人事
H 专属的 AI 数字劳动力。
我不是简单的 AI 工具，而是基于「龙艺集团」真实用工实践沉淀的人力资源专业能力智能化入口。 覆盖人力资源六大模块的 AI 协作体系，助力 HR 向价值设计者转型。
签约客户免费使用网页端即开即用
在你做决定之前，不妨先问我一句
别让“凭感觉”毁了你的合规防线。我是你的第一道防火墙。
招聘提效
我们要招一名销售总监，需要带过10人团队，熟悉SaaS行业，帮我生成JD。
试着问问妙人事
合规风控
这名员工旷工两天了，我能不能直接把他辞退？
试着问问妙人事
专项指导
我们在发offer的时候，需要候选人提供哪些必须的材料？
试着问问妙人事
工伤判定
员工在下班路上买了菜摔伤了，这算工伤吗？
试着问问妙人事
我的核心技能包
覆盖 HR 六大模块，专注于解决最贵、最频繁、最容易出事的问题。
Intelligent Recruitment
AI 全链路招聘管理
AI 驱动全流程。从岗位发布、需求规划到面试执行，实现方案生成、简历筛选、面试辅助的全链路闭环，筹备周期缩短 60% 以上。
深度解析需求 精准人岗匹配 深度洞察潜力
Risk Management
用工风险智能守护
将合规判别嵌入 HR 流程。一键分析高风险场景，输出标准操作指引与赔偿测算，融合专家判例库，实现用工风险全场景闭环管控。
风控路径指引 精准赔偿估算 权威案例溯源
Knowledge Hub
通用智能问答中枢
7x24 小时智能 HR 助手。基于图数据库与 LLM，秒级响应工伤认定、社保个税、合同管理等高频咨询，提供专业、精准、即时的回复。
秒级秒答 深度理解语义 专业知识图谱
Intelligent Portal
人力资本智慧中枢
将个人经验转化系统智慧。覆盖绩效管理、薪酬福利等六大模块，构建“嵌入式”智慧合规管理体系，沉淀组织数字化资产。
经验隐性化 合规前置化 资产平台化
妙人事带来的核心价值
借助 AI 提效、预判风险，并将个人经验转化为系统智慧，推动 HR 向价值设计者转型。
效率价值
释放人力价值
- 以 AI 承担重复性与标准化工作
- 缩短筹备时间，提升执行效率
- 让 HR 将精力投入更具判断力与创造性的事务
风险价值
构建合规底座
- 在关键节点提供风险预判与操作路径指引
- 减少决策盲区与合规隐患
- 让复杂场景有章可循、风险可控
专业价值
沉淀组织资产
- 将分散的经验沉淀为可复用的系统能力
- 构建组织层面的知识资产与决策支持体系
- 从依赖个人经验到构建系统化能力支持
为什么我是“懂行”的数字员工？
通用大模型能写诗，但只有行业专家模型能解决具体的用工风控问题。
缺乏跨地域复杂用工实操经验
全国多区域布局与深耕，沉淀横跨地域、口径的丰富实战经验。
未经过大规模业务场景验证
主导大规模项目交付，积累了复杂业务场景下的风险处置实战案例。
法条罗列，缺乏深度判例支撑
高风险场景深度淬炼，深度研究各地司法裁判口径与尺度。
无法提供可落地的实操指引
法规与实战口径洞察，固化可复制、可落地的实战操作路径与策略。
立即体验妙人事
从快速上手到深度定制，我们为您提供全方位的 AI 人力资源解决方案。
01
开放体验 · 快速上手
招聘管理、员工关系与智能问答核心功能开放体验
让 AI 融入 HR 日常工作流程，构建企业智能协作起点。
02
免费合规咨询 · 专业支持
提供用工合规初步评估与人力资源专业建议
识别关键风险点，优化管理路径。
03
定制升级 · 专属AI助手
支持按需定制企业内部 AI HR 助手
嵌入企业制度与管理规则，结合实际需求提供系统化解决方案。