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制造与工业
拟上市企业合规整改社保规范拟上市制造企业合规化与成本优化
某A股上市公司/涂装高新技术企业
核心成果 Key Result
30%
风险敞口降低
案例关键信息
- 客户行业
- 制造与工业
- 客户类型
- 某A股上市公司/涂装高新技术企业
- 业务场景
- 拟上市企业、合规整改、社保规范
- 交付规模
- 30% 风险敞口降低
- 核心挑战
- 上市合规审查严格，容错率低
- 龙艺方案
- 实施“岗位外包”与“合规代理”组合方案
- 结果口径
- 通过专业化分工，确保了上市过程中的用工合规；有效控制了人力成本支出，隔离了用工风险；赢得了客户高度认可，服务范围持续扩大
项目档案
- 所属行业制造与工业
- 解决问题riskstructure
- 关键词拟上市企业 / 合规整改 / 社保规范
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咨询同类方案01
项目背景
客户处于上市筹备期或刚上市阶段，对合规性有极高要求。原有用工模式下，车间用工规范性不足，销售人员分布全国导致社保缴纳困难，且面临较大的成本管控压力。
02
核心挑战
上市合规审查严格，容错率低
全国多地分散用工，属地化社保管理难度大
需要平衡合规成本与经营利润
原有供应商综合服务能力不足
03
应对策略
1
Step 1
实施“岗位外包”与“合规代理”组合方案
2
Step 2
由龙艺承担名义雇主责任，建立风险防火墙
落地关键动作
1
负责一线员工的日常人事管理与集中参保
2
处理全国各地销售人员的属地化社保公积金缴纳与待遇申领
3
负责被动离职、工伤申报、生育津贴等复杂事务办理
4
提供上市前的合规性咨询与整改建议
04
项目成果
Result 1
通过专业化分工，确保了上市过程中的用工合规
Result 2
有效控制了人力成本支出，隔离了用工风险
Result 3
赢得了客户高度认可，服务范围持续扩大
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